Диссертация

Цель: разработка дифференциальной модели профессиональной пригодности вахтового персонала промышленных предприятий с разными типами эффективности профессиональной деятельности.

Объект исследования: профессиональная пригодность вахтового персонала промышленных предприятий.

Предмет исследования: выраженность субъектных компонентов профессиональной пригодности у вахтового персонала промышленных предприятий с различными типами эффективности профессиональной деятельности, дифференцирующимися на разных уровнях анализа профессиональной деятельности.

Диссертация посвящена проблеме изучения профессиональной пригодности вахтового персонала промышленных предприятий при различной эффективности профессиональной деятельности. Разработана дифференциальная модель профессиональной пригодности вахтового персонала промышленных предприятий, которая соотносит субъектные компоненты профессиональной пригодности с различными типами профессиональной эффективности сотрудников с учетом: региона расположения промышленного объекта, степени групповой изоляции, длительности вахтового периода, отрасли промышленности, вида производства и профессиональной группы, что позволяет максимально дифференцировать неблагоприятное воздействие климатогеографических, производственных и социально-бытовых факторов среды. Разработаны и апробированы технологии риск-ориентированного психологического сопровождения вахтового персонала промышленных предприятий на основе дифференциальной модели профессиональной пригодности, включающие контроль и снижение психологических рисков работников.