Диссертация
Комиссаров Алексей Геннадиевич
Кандидат наук
Статус диссертации
Доктор наук Профессор
Доктор наук Профессор
Барабашев Алексей Георгиевич
Доктор наук Профессор
Долженкова Юлия Вениаминовна
Доктор наук Доцент
экономические науки
Объектом исследования является система и процесс конкурсного отбора высших управленческих кадров.
Целью работы - развитие теоретических взглядов на компетентностный подход в современном управлении, на систему отбора высших управленческих кадров, а также разработка практических рекомендаций на основе анализа результатов конкурсного отбора.
В исследования использованы общенаучные, качественные и количественные методы, методы статистического, кластерного и контекстного анализа, глубинных интервью.
Результаты работы и предложенные рекомендации нашли применение в развитии системы открытых массовых кадровых конкурсов, повышении их объективности, прозрачности, в усилении их информационного обеспечения, а также могут быть использованы органами государственной власти и крупными организациями в процессе формирования системы селективного отбора управленческих кадров различного уровня.