Диссертация
Тан Фэй
Кандидат наук
Статус диссертации
Кандидат наук
Доктор наук Профессор
Грачев Александр Алексеевич
Доктор наук Профессор
Савина Ольга Олеговна
Кандидат наук Доцент
психологические науки
Целью исследования является выявление особенностей межличностных потребностей на рабочем месте разных поколений в России и Китае. Показано, что: наибольшие различия в потребностях в межличностном общении наблюдаются у женщин, представителей разных поколений, особенно в том, что касается их общительности, в то время как у мужчин из разных поколений не выявлено существенных изменений; китайские сотрудники менее одобрительно относятся к открытому проявлению эмоций на рабочем месте; российские сотрудники более оптимистично оценивают возможности разрешения случаев напряженного взаимодействия на рабочем месте и их последствий, чем китайские; как российские, так и китайские сотрудники старшего поколения стараются избегать потенциальных конфликтов, в то время как молодые сотрудники чаще рассматривают конфликт как рабочий момент.
| # | Название | Размер |
|---|