Диссертация

В результате исследования предложено авторское определение материальной ответственности работника (с учётом общетеоретических подходов к понятию юридической ответственности, принципов материальной ответственности, оснований её применения, отличительных черт и присущих ей функций); выделены особенности материальной ответственности работника, отличающие данный вид ответственности от дисциплинарной и гражданско-правовой ответственности; проанализированы условия наступления материальной ответственности работника; исследованы актуальные проблемы правового регулирования ограниченной материальной ответственности работника, полной материальной ответственности, в том числе коллективной (бригадной) материальной ответственности; проведён анализ порядка определения размера причинённого работодателю работником ущерба, а также порядка взыскания ущерба; сформулированы и обоснованы предложения, направленные на совершенствование российского трудового законодательства, регулирующего материальную ответственность работника.