Диссертация

Диссертация посвящена корпоративным коммуникациям как институциональному фактору социальной эффективности экономических решений компаний с государственным участием. Обоснована институциональная природа корпоративных коммуникаций, выполняющих демонстрационную, координационную и сетевую функции. На материале шести компаний контуров государственных корпораций «Росатом» и «Ростех» выделены две организационные модели коммуникационной функции и установлены их структурные ограничения. Определены границы применимости методик ROI и SROI к коммуникационной деятельности компаний. Спроектирована институциональная модель коммуникационной функции, предложено понятие компенсаторной транспарентности. Разработана методика расчета интегрального индекса социально-экономической эффективности коммуникаций (ОСЭЭК), реализованная в онлайн-калькуляторе, зарегистрированном как программа для ЭВМ, и примененная к компаниям выборки по данным 2024 года, устойчивость результатов проверена методом Монте-Карло.