Диссертация

Корнева Оксана Геннадьевна

Кандидат наук

Статус диссертации

  
Диплом Кандидат наук
  
Решение о выдаче диплома
  
Положительное заключение АК
  
На рассмотрении в АК
20.12.2024 
Положительная защита
15.11.2024 
Объявление опубликовано
08.11.2024 
Принят к защите
07.11.2024 
Заключение комиссии
01.11.2024 
Документы приняты
ФИО соискателя
Корнева Оксана Геннадьевна
Степень на присвоение
Кандидат наук
Дата и время защиты
20.12.2024 13:00
Место проведения защиты
125009, г. Москва, ул. Моховая, д. 11, стр. 9
Научный руководитель
Абдуллаева Мехирбан Махаметжановна
Кандидат наук Доцент
Оппоненты
Грачев Александр Алексеевич
Доктор наук Профессор
Серкин Владимир Павлович
Доктор наук Профессор
Харитонова Евгения Владимировна
Доктор наук Доцент
Место выполнения работы
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Факультет психологии, Кафедра психологии труда и инженерной психологии
Специальность
5.3.3. Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика
психологические науки
Диссертационный совет
Телефон совета
+7 495 629-58-54

Цель: выявление и описание особенностей субъективной семантики понятия «творчество» у представителей разных профессий, выполняющих работу с разным уровнем регламентации выполнения трудовых задач.

Объект: субъективная семантика понятия «творчество» у профессионалов.

Предметом исследования являются особенности субъективной семантики понятия «творчество» у профессионалов с разным уровнем регламентации выполнения трудовых задач.

Методы: профессиографический анализ трудовой деятельности; опросники; психосемантические методы; методы статистической обработки данных.

Впервые в изучении представлений профессионала о понятии «творчество» реализован психосемантический подход, позволивший описать семантические особенности понятия «творчество» у представителей профессий с разным уровнем регламентации трудовых задач; впервые показаны особенности субъективной семантики понятия «творчество» (отражение уровня регламентации выполнения трудовых задач и индивидуальные стратегии работы со словами, описывающими творчество на рабочем месте), что позволяет связать представления о творчестве с удовлетворенностью трудом профессионала. Описана феноменология понятия «творчество» у профессионалов (субъект творчества, творческий процесс, условия его осуществления, результаты/продукты творчества).

Выявленные связи представления о творчестве с удовлетворенностью трудом и психологическим благополучием профессионалов, выполняющих задачи с разным уровнем регламентации, могут быть использованы в профессиональном психологическом отборе, а также при организации процесса профессиональной деятельности.

Создана и апробирована методика, которая позволяет оценивать характер субъективной оценки уровня регламентации выполнения трудовых задач профессионалами.