Диссертация

Объект исследования. Стратегии высокотехнологичных компаний в условиях проявления эффектов возрастающей отдачи.

Цель работы: на основе исследования методов стратегического управления организаций высокотехнологичного сектора обосновать возможность и необходимость моделирования эффектов возрастающей отдачи в стратегии компании.

Методы исследования. В основе методологического подхода - системный подход к управлению. В зависимости от решаемых задач в работе использовались методы логического, сравнительного, ретроспективного анализов, метод сетевого анализа (анализа графов), экспертных оценок, количественные и качественные методы имитационного моделирования (системно-динамический и агентный подход к моделированию), табличные и графические приемы визуализации данных.

Степень внедрения и результаты. Положения диссертации были использованы для подготовки информационно-аналитических материалов, переданных в Федеральную антимонопольную службу России со стороны Сколковского института науки и технологий в 2017-2018 гг. в рамках работы по подготовке Предписания ФАС № ИА 28184 для компании «Байер АГ» по технологическому трансферу технологий современной селекции в сельском хозяйстве. Сделанные в работе выводы и рекомендации также были использованы автором при подготовке учебных курсов по стратегическому и инновационному управлению, теории организационного поведения, системному анализу в управлении в рамках программ MBA и Executive MBA, специализированным курсам в области программ технологического предпринимательства и проектного управления («Управление технологическими проектами», «Основы прикладного имитационного моделирования в бизнесе»), прочитанных в 2013-2022 гг. в Высшей школе бизнеса МГУ имени М.В. Ломоносова, ИБДА РАНХиГС, Сколковском институте науки и технологий, Британской высшей школе дизайна (Москва) и др. Разработанные и описанные в работе имитационные модели используются в качестве эффективного средства обучения принятию управленческих решений в динамически сложной среде при развитии практических навыков управления у слушателей программ MBA и Executive MBA.

Отдельные положения, вошедшие в диссертационное исследование (имитационный тренажер «Стартап: пределы роста»), были апробированы на экономическом факультете МГУ имени М.В. Ломоносова (2014), в «Стартап Академии» Московской школы управления Сколково (2015), в Сколковском институте науки и технологий (2017), на программах дополнительного профессионального обучения Открытого университета Сколково и Университета НТИ (2018), в Институте бизнеса и делового администрирования РАНХиГС (2020-2021).

По результатам диссертационной работы автором получены 2 Свидетельства о государственной регистрации программы для ЭВМ (№2022665404, № 2019615174).