Warning: Undefined property: Dissovet\Models\Dissertation::$performed_in_place2 in /var/www/application/Models/Dissertation.php on line 354
Диссертация

Диссертация

Ян Тяньфан

Кандидат наук

Статус диссертации

01.12.2022 
Диплом Кандидат наук
31.10.2022 
Решение о выдаче диплома
14.10.2022 
Положительное заключение АК
31.08.2022 
На рассмотрении в АК
15.06.2022 
Положительная защита
27.04.2022 
Объявление опубликовано
27.04.2022 
Принят к защите
20.04.2022 
Заключение комиссии
06.04.2022 
Документы приняты
ФИО соискателя
Ян Тяньфан
Степень на присвоение
Кандидат наук
Приказ о выдаче диплома
№ 1393 от 01.12.2022
Дата защиты
15.06.2022
Место проведения защиты
119991, Москва, Ленинские горы, д.1, стр.13-14, 4-й учебный корпус, Юридический факультет, ауд.536а
Научный руководитель
Шиткина Ирина Сергеевна
Доктор наук Доцент
Оппоненты
Козлова Наталия Владимировна
Доктор наук Профессор
Беляева Ольга Александровна
Доктор наук Профессор
Макарова Ольга Александровна
Доктор наук Доцент
Место выполнения работы
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Юридический факультет, Кафедра предпринимательского права
Специальность
5.1.3. Частно-правовые (цивилистические) науки
юридические науки
Диссертационный совет
Телефон совета
+7 499 706 60 (доб.501)

Ссылка на видеотрансляцию защиты: https://youtu.be/DTUp9BJbm1w, начало 15.06.2022 г. с 15:00. Задать вопросы соискателю, в соответствии с процедурой, а также направить запрос на подключение во время научной дискуссии можно ученому секретарю в течение заседания по защите на адрес электронной почты: nvshcherbak@yandex.ru Повышение эффективности правового обеспечения корпоративного управления является одной из приоритетных задач в сфере корпоративного права. Данная диссертационная работа изучает проблемы корпоративного управления путем сравнения российского права с китайским правовым опытом в ракурсе моделей корпоративного управления и теории корпоративного конституционализма. В работе проводится сравнительное исследование существующих законодательных положений корпоративного управления, моделей корпоративного управления, а также проблем, возникающих на практике в этой сфере. На основе исследования автором предлагается решение ряда актуальных проблем правового регулирования корпоративного управления, что может быть использовано для целей усовершенствования законодательства как в Российской Федерации, так и в Китайской Народной Республике.

# Название Размер