Warning: Undefined property: Dissovet\Models\Dissertation::$performed_in_place2 in /var/www/application/Models/Dissertation.php on line 354
Диссертация

Диссертация

Забрамная Елена Юрьевна

Доктор наук

Статус диссертации

01.12.2022 
Диплом Доктор наук
31.10.2022 
Решение о выдаче диплома
14.10.2022 
Положительное заключение АК
18.07.2022 
На рассмотрении в АК
25.05.2022 
Положительная защита
17.03.2022 
Объявление опубликовано
16.03.2022 
Принят к защите
10.03.2022 
Заключение комиссии
11.02.2022 
Документы приняты
ФИО соискателя
Забрамная Елена Юрьевна
Степень на присвоение
Доктор наук
Приказ о выдаче диплома
№ 1393 от 01.12.2022
Дата и время защиты
25.05.2022 15:00
Место проведения защиты
119991, Москва, Ленинские горы, д.1, стр.13-14, ауд.536а
Оппоненты
Скачкова Галина Семеновна
Доктор наук Профессор
Головина Светлана Юрьевна
Доктор наук Профессор
Зайцева Лариса Владимировна
Доктор наук Доцент
Ученое звание
Доцент
Место выполнения работы
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Юридический факультет, Кафедра трудового права
Специальность
12.00.05 Трудовое право; право социального обеспечения
юридические науки
Диссертационный совет
Телефон совета
+7 495 939-29-03

Ссылка на видеотрансляцию защиты: https://youtu.be/hDJ4raP56lU, начало 25.05.2022 г. с 15:00. Задать вопросы соискателю, в соответствии с процедурой, а также направить запрос на подключение во время научной дискуссии можно ученому секретарю в течение заседания по защите на адрес электронной почты: zaslavskaya-n@yandex.ru Диссертация посвящена проблематике правового поведения участников трудового правоотношения и его взаимосвязи с ответственностью по трудовому праву. Диссертантом на основе изученных научных подходов в общей теории права, науке трудового права и иных отраслевых науках представлено теоретико-концептуальное исследование правового поведения участников трудового правоотношения, его понятия, признаков, отраслевых особенностей формирования и проявления. Правовое поведение участников трудового правоотношения раскрыто как правовая категория, объединяющая все его виды применительно к поведению участников трудового правоотношения, что позволило выявить их соотношение, а также определить правовые последствия с учетом особенностей субъектного состава и юридической связи между сторонами трудового договора. Юридическая ответственность по трудовому праву исследована во взаимосвязи с различными видами неправомерного поведения в сфере труда как ее фактическими основаниями; выявлены актуальные тенденции развития данного института, сформулированы предложения по совершенствованию трудоправового регулирования и практики его применения.

# Название Размер