Диссертация
Никпур Амирреза Голамреза
Кандидат наук
Статус диссертации
Кандидат наук Доцент
Кандидат наук Доцент
Агеев Александр Иванович
Доктор наук Профессор
Шерешева Марина Юрьевна
Доктор наук Профессор
экономические науки
Объектом диссертационного исследования является современная межнациональная компания, осуществляющая внедрение кросс-культурной модели управления персоналом. Предметом исследования выступают методология построения и особенности внедрения кросс-культурной модели управления персоналом. Цель диссертационного исследования состоит в развитии теоретических положений и обосновании научно-практических рекомендаций по совершенствованию процессов формирования и внедрения кросс-культурной модели управления персоналом организации. Теоретическая значимость исследования состоит в разработке подходов к рациональному формированию систем менеджмента персонала на основании комплексной кросс-культурной MAPE-модели. Практическая значимость работы состоит в возможности использования рекомендаций автора в процессе совершенствования механизмов внедрения, развития и оценки эффективности кросс-культурных моделей управления персоналом организаций в деятельности современных российско-иранских компаний.
| # | Название | Размер |
|---|