Warning: Undefined property: Dissovet\Models\Dissertation::$performed_in_place2 in /var/www/application/Models/Dissertation.php on line 298
Диссертация

Диссертация

Кудряшова Светлана Николаевна

Кандидат наук

Статус диссертации

09.04.2021 
Диплом Кандидат наук
29.03.2021 
Решение о выдаче диплома
19.03.2021 
Положительное заключение АК
21.12.2020 
На рассмотрении в АК
02.12.2020 
Положительная защита
20.10.2020 
Объявление опубликовано
14.10.2020 
Принят к защите
07.10.2020 
Заключение комиссии
16.09.2020 
Документы приняты
ФИО соискателя
Кудряшова Светлана Николаевна
Степень на присвоение
Кандидат наук
Приказ о выдаче диплома
№ 298 от 09.04.2021
Дата и время защиты
02.12.2020 15:00
Научный руководитель
Снигирева Ирина Олеговна
Доктор наук Профессор
Оппоненты
Крылов Константин Давыдович
Доктор наук Доцент
Скачкова Галина Семеновна
Доктор наук Профессор
Еремина Светлана Николаевна
Кандидат наук Доцент
Место выполнения работы
Академия труда и социальных отношений, юридический факультет, кафедра трудового права
Специальность
12.00.05 Трудовое право; право социального обеспечения
юридические науки
Диссертационный совет
Телефон совета
+7 495 939-29-03

Трансляция защиты диссертации в удаленном интерактивном режиме будет доступна 02.12.2020 г. с 15:00 по ссылке https://youtu.be/K-5MUEqV39g Вопросы, а также запросы на подключение к научной дискуссии в удаленном интерактивном режиме направлять ученому секретарю на адрес: zaslavskaya-n@yandex.ru Представленная диссертационная работа является самостоятельно выполненной, законченной научно-исследовательской работой. Избранная для исследования тема весьма актуальна. Развитие трудового законодательства обусловлено изменениями общественных отношений, вызванных экономическими преобразованиями в Российской Федерации. Технический прогресс, цифровизация экономики предъявляют иные требования, по сравнению с прежними, к качеству рабочей силы. В праве это находит выражение в коренных изменениях содержания трудовой функции работника. С ними связаны проблемы ее правового регулирования как главной части трудового договора

# Название Размер