Диссертация

Потапов Андрей Владимирович

Кандидат наук

Статус диссертации

23.06.2022 
Диплом Кандидат наук
20.06.2022 
Решение о выдаче диплома
13.05.2022 
Положительное заключение АК
31.03.2022 
На рассмотрении в АК
16.02.2022 
Положительная защита
10.01.2022 
Объявление опубликовано
09.01.2022 
Принят к защите
22.12.2021 
Заключение комиссии
08.12.2021 
Документы приняты
ФИО соискателя
Потапов Андрей Владимирович
Степень на присвоение
Кандидат наук
Приказ о выдаче диплома
№ 766 от 23.06.2022
Дата и время защиты
16.02.2022 15:00
Научный руководитель
Костян Ирина Александровна
Доктор наук Доцент
Оппоненты
Чуча Сергей Юрьевич
Доктор наук Профессор
Сошникова Тамара Аркадьевна
Доктор наук Профессор
Шуралева Светлана Владимировна
Кандидат наук Доцент
Место выполнения работы
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Юридический факультет, Кафедра трудового права
Второе место выполнения работы
Специальность
12.00.05 Трудовое право; право социального обеспечения
юридические науки
Диссертационный совет
Телефон совета
+7 495 939-29-03

Ссылка на видеотрансляцию защиты: https://youtu.be/KyIWiMZ8rrk, начало 16.02.2022 г. с 15:00. Задать вопросы соискателю, в соответствии с процедурой, а также направить запрос на подключение во время научной дискуссии можно ученому секретарю в течение заседания по защите на адрес электронной почты: zaslavskaya-n@yandex.ru Автором на основе изучения особенностей трудовой правосубъектности работодателей - юридических лиц, входящих в корпоративные объединения и государственные корпорации, определены перспективы реализации ими работодательской власти и разработаны теоретико-правовые выводы и научно-обоснованные предложения по совершенствованию правового регулирования возникающих с их участием трудовых и отдельных непосредственно связанных с ними отношений. Кроме того, автором исследованы отдельные нетипичные формы занятости, выявлены основные характерные признаки трудовых отношений, возникающих в ходе применения платформенной занятости, а также сделан вывод о несоответствии некоторых положений, регулирующих отношения по предоставлению труда персонала, их фактическому характеру.

# Название Размер