Диссертация

Никпур Амирреза Голамреза

Кандидат наук

Статус диссертации

27.04.2022 
Диплом Кандидат наук
18.04.2022 
Решение о выдаче диплома
25.02.2022 
Положительное заключение АК
13.01.2022 
На рассмотрении в АК
17.11.2021 
Положительная защита
12.10.2021 
Объявление опубликовано
29.09.2021 
Принят к защите
28.09.2021 
Заключение комиссии
15.09.2021 
Документы приняты
ФИО соискателя
Никпур Амирреза Голамреза
Степень на присвоение
Кандидат наук
Приказ о выдаче диплома
№ 484 от 27.04.2022
Дата и время защиты
17.11.2021 16:00
Научный руководитель
Семушкина Светлана Рафаиловна
Кандидат наук Доцент
Оппоненты
Вавилина Алла Владимировна
Кандидат наук Доцент
Агеев Александр Иванович
Доктор наук Профессор
Шерешева Марина Юрьевна
Доктор наук Профессор
Место выполнения работы
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, Экономический факультет, Кафедра управления организацией
Специальность
08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством
экономические науки
Диссертационный совет
Телефон совета
+7 495 930-71-46

Объектом диссертационного исследования является современная межнациональная компания, осуществляющая внедрение кросс-культурной модели управления персоналом. Предметом исследования выступают методология построения и особенности внедрения кросс-культурной модели управления персоналом. Цель диссертационного исследования состоит в развитии теоретических положений и обосновании научно-практических рекомендаций по совершенствованию процессов формирования и внедрения кросс-культурной модели управления персоналом организации. Теоретическая значимость исследования состоит в разработке подходов к рациональному формированию систем менеджмента персонала на основании комплексной кросс-культурной MAPE-модели. Практическая значимость работы состоит в возможности использования рекомендаций автора в процессе совершенствования механизмов внедрения, развития и оценки эффективности кросс-культурных моделей управления персоналом организаций в деятельности современных российско-иранских компаний.

# Название Размер